目前，烟台市根据山东省《山东省人口和计划生育条例》重新调整了相关生育条例，明确指出，只要夫妻符合法律和本条例，除国家产假外，产假增加60天，目前山东烟台产假天数为158天。在此期间，用人单位将为女职工生育增加的60天产假支付工资，福利待遇不变，当然具体会有差异，但可以参考以下信息。

保胎假的申请流程

其实保胎假的申请流程还是比较简单的，首先得获得医生开具需要保胎的证明，然后将此证明提交给单位，如果领导批准了，那么就可以请保胎假了。如果不是非请不可的话，宝妈还是可以坚持一下的，毕竟工作和生活也是密不可分的。

当然即使工作很重要，但是安胎更加重要呢。造几个月挺着肚子上班的话，要保持乐观的情绪哦，遇到要和别的部门沟通的时候，即使有争议也不要太过激烈，记住全程要keep愉快的心情哦。还有一些准妈咪可能会拼命的工作，处于对工作的执着，不肯放下手头上的工作，这样不仅会累坏自己，还会累及小宝宝呢。

另外，保胎假也是病假，当然如果你已经怀孕7个月以上了，其实保胎假可以当做是产检休假处理，这样不仅能获得2个半月的假期，而且还是带薪的呢。无论如何，怀上小宝宝还是要小心谨慎哦，不能让小宝宝感觉自己缺乏关爱，而且跟准妈咪一样累呢。

南京市产假、陪产假期间工资计算方式

产假、陪产假期间的工资是不一样的，具体要看自身是否参与生育险，如果说你参与了生育险享受的是生育津贴，如果未参与，那么享受的是工资，但是需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的。

1、产假

参与生育险：如女职工已经参与生育保险，其产假期间收到“工资”实际上是生育保险基金支付的生育津贴，职工享受了生育津贴就视为用人单位已经支付了工资，无需另行支付。生育津贴的标准按照用人单位上年度职工月平均工资确定，其具体的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。生育津贴数额低于该职工本人工资的，应由用人单位补足相关差额，采取的是“就高不就低原则”，即以该职工工资标准与生育津贴标准进行比较，按较高的数额发放。

未参与生育险：如未参与生育保险，则无法获得生育津贴，需由用人单位自行支付有关工资。主要是由用人单位按照职工产假前的工资标准支付工资，此时，全国标准统一，不存在是否需要补足差额的问题。

2、陪产假

陪产假是应当在产妇产假期间使用的，遇到节假日顺延，而南京市产假天数为15天，而且在陪产假期工资的支付有两种形式。一是，单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。

如果说男性职工的用人单位未缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。

如果说男性职工的用人单位未缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。

江西省休产假期间的工资待遇计算方法

如果是参与了公司生育险的女性，在休产假期间是不享有工资的，而是享有生育津贴。计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。这个是需要参保单位或参保人员持办理材料向医保经办机构申请，然后经过审批，符合其法规的，办理报销支付手续。烟台生二胎找供卵当然如果说你没有参加加纳生育保险，那么你休参加期间的费用是按照之前的工资发放。也不能享其分娩费用的报销。

具体的报销流程：首先准备好相关资料（参保人身份证复印件、生育服务证、结婚证等；再到单位人事填写《省本级生育保险待遇申请单》；然后提交等待申请。

2022山西精子库申请精子流程

在山西申请精子库精子的过程并不简单。首先，接受供精者需要满足相应的医学指标，夫妻经过慎重考虑，并经过一段时间的心理咨询和准备，2022山西精子库申请精子的具体流程如下：

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